Sobre

Sobre HRaaS.io

Na HRaaS.io, somos apaixonados por criar ferramentas que tornam a gestão da força de trabalho simples, confiável e segura. Conheça a equipe que transforma ideias em soluções para empresas modernas.

01 / Equipes de RH

Conheça a Equipe

David "伟大卫", Fundador e desenvolvedor
Fundador e desenvolvedor

David "伟大卫"

Com mais de 15 anos de experiência em TI, Big Data e Desenvolvimento de Software, sou apaixonado por criar produtos SaaS que simplificam a gestão da força de trabalho. Atualmente, lidero o desenvolvimento de produtos, a arquitetura de backend e o design de UX.

Para demonstrações de produtos, parcerias ou dúvidas sobre implementação, entre em contato diretamente com a equipe e responderemos através do suporte da HRaaS.io.

02 / Missão e visão

Funcionalidades do HRaaS

A HRaaS.io existe para ajudar empresas em crescimento a gerenciar operações de controle de frequência com mais confiança, menos trabalho manual e melhor visibilidade dos padrões diários da força de trabalho.

Missão

Torne as operações de controle de frequência confiáveis para equipes em crescimento.

Nossa missão é substituir planilhas frágeis, acompanhamento manual e registros de ponto imprecisos por um sistema prático que ajude as equipes de RH a registrar a frequência com precisão, analisar exceções rapidamente e preparar registros em conformidade com as normas, sem sobrecarga administrativa adicional.

Versão

Uma camada operacional mais tranquila para decisões relacionadas à força de trabalho.

Nossa visão é uma plataforma de gestão de força de trabalho onde a frequência, os horários, as exceções e as informações operacionais sejam fáceis de entender em um só lugar, para que os gestores possam tomar decisões mais justas e as empresas possam crescer sem perder o controle da execução diária.

Próximo

Comece com registros de frequência confiáveis.

Crie um espaço de trabalho gratuito, consulte os preços ou entre em contato conosco se precisar de ajuda para integrar o HRaaS ao seu fluxo de trabalho de controle de ponto.