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Wie Teams Standortgrenzen nutzen, ohne die Anwesenheit in Überwachung umzuwandeln.
Der Unterschied zwischen kontinuierlicher GPS-Ortung und zeitgesteuerten Geofence-Prüfungen sowie wie man die richtige Methode auswählt, ohne zu viele Standortdaten zu erfassen.
Was Geofencing beweisen kann, was es nicht beweisen kann und wie man Grenzen zieht, die Manager und Mitarbeiter tatsächlich verteidigen können.
Wie man Geofencing zur Anwesenheitsprüfung einsetzt, ohne die Zeiterfassung in eine Überwachungssituation zu verwandeln.
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